Hacienda y Desarrollo Económico

El subsecretario de Producción y Empleo, Pablo Pussetto y la directora del área, Vanina González, confirmaron que el local de comidas rápidas Mostaza se instalará en la ciudad y cubrirá 75 vacantes a través de un trabajo coordinado con el Municipio.

Cinco puestos serán para encargado de local y podrán presentarse jóvenes entre 21 y 28 años con secundario completo, disponibilidad full time, buena presencia y dicción y un año de experiencia comprobable en Fast Food (excluyente).

Para los restantes los interesados deberán tener entre 18 y 21 años, secundario completo o en curso, disponibilidad part time y buena presencia y dicción.

Todas las solicitudes se recibirán a través del email busquedamostaza@gmail.com. Cabe aclarar que no se recibirán CV en la oficina de la Dirección.

El intendente Héctor Gay, participó de la cátedra de Derecho Municipal que se dicta en el marco de la Diplomatura Universitaria en Asuntos Municipales y Gestión Local.

La misma forma parte del Programa de Capacitación y Desarrollo del municipio y se implmenta en conjunto con la Universidad Nacional del Sur y la Universidad Provincial del Sud Oeste.

En el marco del Día Internacional de los Monumentos y Sitios Históricos, comenzó un nuevo ciclo de visitas guiadas del programa “Un Centro Sorprendente”.

Como parte del recorrido previsto, turistas y vecinos visitaron el Palacio Municipal y fueron recibidos por el intendente Héctor Gay en su despacho.

El programa es organizado por la Subsecretaría de Producción y Empleo, a través de la Dirección de Turismo, y se desarrolla todos los miércoles, abierto al público en general con dos salidas, a las 10 y a las 14.

El objetivo es redescubrir espacios, detalles arquitectónicos, esculturas, monumentos e historias que forjaron el destino de la ciudad.

La Subsecretaria de Capital Humano y la Dirección de Políticas de Género organizaron el taller “Prácticas respetuosas en derechos humanos” en el marco del programa de Capacitación y Desarrollo del Municipio.

El primer encuentro tuvo lugar en el día de la fecha en el segundo piso de la Torre Bicentenario, con la participación de agentes de diversas dependencias comunales.

La actividad proseguirá los días 5 de abril, 9 y 23 de mayo y 6 y 20 de junio.

Objetivos:
– Conocer las políticas públicas desarrolladas actualmente por el Municipio en materia de género.
– Adquirir herramientas que permitan incorporar y promover la perspectiva de género en el desempeño de sus funciones.
– Comprender la importancia de incorporar esta perspectiva en su rol como funcionario público o empleado municipal.

Se desarrolló este mediodía la charla sobre “Proceso de normalización, evaluación y certificación de competencias de las personas”, actividad que estuvo a cargo del Coordinador Ejecutivo de la Agencia de Competencias Laborales, Mg. Santiago de la Barrera.

La actividad tuvo lugar en la sala Ramón Estomba y fue encabezada por la intendenta interina María Laura Biondini.

El citado funcionario de la Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires, estuvo acompañado por Lucio Maslein, coordinador regional del citado organismo.

El encuentro fue organizado por la Subsecretaría de Capital Humano, dependiente de la Secretaria de Modernización y Calidad de Gestión, en el marco de un convenio formalizado por el Municipio y la mencionada cartera provincial.

El propósito de la iniciativa es reconocer y certificar las competencias adquiridas por las personas a lo largo de su experiencia de vida y/o laboral, en relación con una norma o parámetros de evaluación, y sin estar necesariamente sujeto a la culminación de un proceso formativo.

Estuvieron presentes el secretario de Gobierno, Fernando Compagnoni; la secretaria de Modernización y Calidad de Gestión, Elisa Quartucci; el titular de la Secretaría de Hacienda y Desarrollo Económico, Juan Esandi; la subsecretaria de Capital Humano, María Elena Calvano; y funcionarios de distintas dependencias comunales, así como de áreas descentralizadas, Honorable Concejo Deliberante, Oficina Municipal de Información al Consumidor, Hospital Municipal Dr. Leónidas Lucero y de la obra social de los trabajadores municipales DOSEM.

En un acto desarrollado en el Salón Héroes de Malvinas se realizó la entrega de diplomas correspondientes a los cursos de Introducción al Trabajo que se dictaron durante los meses de enero y febrero, en el marco del programa Empleo Joven.

Esta iniciativa, que implementa el Ministerio de Trabajo de la Nación, está orientada a participantes de 18 a 24 años y establece una asistencia económica para capacitarse, terminar estudios, hacer entrenamiento laboral y generar emprendimientos.

En la jornada se ofreció además una charla informativa sobre los cursos y talleres que comenzarán en el mes de abril.

Cabe destacar que durante el día de hoy se encontrará ubicado en la primera cuadra de calle Alsina un trailer de Empleo Joven que, entre otras actividades, permitirá elaborar curriculums y realizar un simulacro de entrevista laboral.

Participaron de la ceremonia el director Nacional de Empleo Joven, Agustin Morad; el referente de la Gerencia de Empleo y Capacitación de La Plata, Federico Soricillo; la secretaria de Políticas Sociales, Soledad Monardez; el subsecretario de Deportes, Bernardo Stortoni; su par de Producción y Empleo, Pablo Pussetto; la subsecretaria de Gestión Ambiental, Adriana Chanampa; las directoras de Juventud y Empleo, Florencia Bustelo y Vanina González respectivamente y los concejales Soledad Martínez, Maria Laura Biondini y Federico Tucat.

Rodrigo Silvosa, subsecretario de Puertos de la provincia de Buenos Aires, se reunió este mediodía con referentes de las comunas de la región con el objetivo de definir acciones que favorezcan el desarrollo económico y productivo.

Acompañado por el intendente Héctor Gay, el funcionario provincial explicó que “nos reunimos para tratar de coordinar políticas en temas industriales y analizar cómo hacemos para generar más empleo y producción aprovechando el puerto y la Zona Franca”.

“La idea es escuchar las distintas inquietudes y ver oportunidades de desarrollo y crecimiento en esta zona de la provincia. Queremos trabajar con las autoridades territoriales, que son los que tienen el detalle fino de cada situación”, sostuvo.

Del encuentro, que se llevó a cabo en el Salón Héroes de Malvinas ubicado en el primer piso del palacio comunal, participó el intendente de Coronel Rosales, Mariano Uset; la senadora provincial, Nidia Moirano; el diputado provincial Santiago Nardelli; el subsecretario de Producción y Empleo del Municipio, Pablo Pussetto y la responsable del área de Turismo, Julia Arocena, entre otras autoridades.

En la mañana de hoy se anunció la implementación del portal “Bahía Rentas” (www.bahia.gob.ar/rentas), una iniciativa desarrollada conjuntamente por las Secretarías de Hacienda y Desarrollo Económico y de Modernización y Calidad de Gestión.

Los detalles de esta nueva herramienta fueron explicados por los titulares de las mencionadas dependencias, Juan Esandi y Elisa Quartucci respectivamente.

Servicios que ofrece el portal:

– Descargá tu boleta: el contribuyente puede descargar las boletas de pago correspondientes a las diferentes tasas y derechos que cobra el municipio.

– Tasa por mail: el vecino puede suscribirse de una manera simple y rápida a las tasas liquidadas por la municipalidad como ALC, Cementerio, patentes, etc. Tal iniciativa permite una notificación rápida y segura al contribuyente y, a la vez, reducir el uso de papel.

– Gestión tributaria: al suscribirse a esta opción, el vecino puede consultar deudas, emitir comprobantes de pago, completar los formularios de declaraciones juradas de la Tasa de Seguridad e Higiene, consultar infracciones de tránsito, entre otros trámites.

– Aplicación para teléfonos móviles: permite realizar desde el celular todos los trámites previstos en la opción gestión tributaria. Está disponible para sistema Android.

– Calendario de vencimientos: de una manera amigable y de simple comprensión se presenta el detalle de los vencimientos de las diferentes tasas.

Facilitar el vínculo entre el Municipio y los contribuyentes

Quartucci, destacó que “fue creado en el marco de la política de modernización impulsada por el intendente con el propósito de facilitar el vínculo entre el Municipio y los contribuyentes, a partir de concentrar en un mismo sitio toda la información y los trámites relativos a la gestión tributaria”.

Por su parte, Esandi aseguró que “Rentas Bahía brinda una serie de servicios que intentan hacerle más fácil la vida al vecino, ya que no deberá acercarse a las dependencias municipales para realizar determinadas gestiones, y tendrá la posibilidad de hacerlo desde su casa, en cualquier momento del día”, agregó.

El intendente Héctor Gay compartió esta mañana un desayuno de trabajo con empleadas que cumplen funciones en distintas dependencias municipales, del Concejo Deliberante y Hospital Municipal.

En el encuentro, que formó parte de las actividades programadas para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, el jefe comunal y las agentes intercambiaron experiencias personales y laborales.

Participaron la subsecretaria de Capital Humano, María Elena Calvano; Mabel Casarín (ex empleada del Archivo General); Carmen Saitler (se desempeña en Mantenimiento de Obras Civiles); María Cristina Wagner (Departamento Compras); Edith Campaña (Subsecretaría de Salud); Laura Patrón (Administración de Personal); Claudia Montero (Subdirección de Sistema e Infraestructura Tecnológica).

También lo hicieron Mariel Berretín (Dirección de Políticas de Género); Susana Rosello (Instituto Cultural); Karina Justus (Concejo Deliberante); Analía Ocampo y Claudia Pasquaré (Hospital Leónidas Lucero); María Renata Pierini Lerner (SIEm.Pre); Rocío Yatzky (DOSEM) y Liliana Bottini (Oficina Descentralizada de Trámites Administrativos Policiales).

En el marco del Programa de Capacitación y Desarrollo llevado a cabo por la Subsecretaría de Capital Humano, se realizó una jornada de trabajo con el objetivo compartir el Proyecto de Desarrollo Tecnológico Social (PDTS) denominado “Diseño de estrategias para mejorar las oportunidades educativas de la población vulnerable de Bahía Blanca a través de la ONG Red de Voluntarios”.

El proyecto, que fue desarrollado por investigadores de IIESS (CONICET-UNS), el Departamento de Economía de la UNS; UTN y UPSO, fue presentado a trabajadoras/es sociales de diversas secretarías como Políticas Sociales, Salud, Infraestructura y Gobierno.

La propuesta, complementa las actividades sobre “indicadores sociales en barrios vulnerables de la ciudad”, cuyo objetivo es dar a conocer los resultados de la investigación y trabajar sobre las oportunidades educativas de los barrios del sector Stella Maris, 9 de Noviembre y Cabré Moré.

En el día de hoy, se llevó a cabo la primera reunión del año para delinear políticas turísticas conjuntas con la región del sudoeste bonaerense.

Durante el encuentro se planteó una agenda de trabajo consensuada y sustentable en el tiempo, teniendo en cuenta el nuevo escenario generado a través de la ampliación de los destinos y frecuencias de los nuevos vuelos que llegan a Bahía Blanca, sumado a la oportunidad de que un crucero arribe a las costas de nuestra región.

Participaron el subsecretario de Producción y Empleo, Pablo Pussetto; la titular del área de Turismo, Julia Arocena; referentes de distintos municipios, de la Asociación de Agentes de Viajes, Asociación de Hoteles, Asociación de Profesionales de Turismo y autoridades del Puerto de Bahía Blanca, del aeropuerto local y de la firma Alteza Cruises.

La Dirección comunal de Rentas informó que hasta el día de hoy, un total de 11134 contribuyentes accedió al Plan de Regularización de Deudas, por un monto de 94 millones 938 mil pesos.

De la cifra mencionada, hasta el momento se recaudaron $ 53.939.000, y el monto a cobrar (por las cuotas a vencer) llega a $ 40.868.000.

Detalle:

*7478 personas optaron por la modalidad de pago contado, por $ 41.699.103.

*1515 lo hicieron en 3 cuotas (suma final de $ 11.490.672).

*1214 en 12 cuotas ($ 16.464.029).

*214 en 18 ($ 4.341.223).

*440 en 24 ($ 10.979.823).

*Por deuda en estado judicial sin sentencia firme 113 planes de contado ($ 2.306.303) y 160 en 12 cuotas ($ 7.657.164).

¿Cómo continúa?

El programa, que alcanza tasas, derechos, contribuciones y otras obligaciones con el municipio, vencidas hasta el 3 de octubre, estará vigente hasta el 30 de marzo con los siguientes planes disponibles:

A) Contado
• La reducción será del 50%.

B) En cuotas
• 12 cuotas con descuento del 30 %; anticipo del 10% de la deuda liquidada e interés financiero del 1% mensual sobre saldos.
• 18 cuotas con descuento del 20 %; anticipo del 10% de la deuda liquidada e interés financiero del 1% mensual sobre saldos.
• 24 cuotas con descuento del 10 %;anticipo del 10% de la deuda liquidada e interés financiero del 1% mensual sobre saldos.

C) Deuda en estado judicial sin sentencia firme
• Plan en cuotas: hasta el 30 de marzo podrán optar por un plan en 12 cuotas iguales, mensuales y consecutivas con intereses de financiación calculados a una tasa del 1% mensual sobre saldos. Se solicitará un anticipo que incluye gastos administrativos, tasas, honorarios y aportes profesionales.

La Dirección General de Rentas recuerda que desde hoy, el Departamento de Recaudación y las cajas de Tesorería Municipal, retomarán el horario habitual de 7.45 a 13 para la atención al público.

Las consultas y los trámites se podrán realizar también en el horario habitual de las delegaciones municipales y del Centro de Gestión Comunal.

El director comunal de Rentas, Paulo Garat, destacó que desde la implementación del plan de Regularización de Deudas el pasado seis de noviembre, se registraron 6306 acuerdos por un monto total de $49.938.879.

El 70% de los casos, 4415 contribuyentes, optaron por el pago contado, por una suma final de $24.099.335.

En tanto, 853 lo hicieron en tres cuotas ($6.009.834); 593 en 12 ($8.921.352); 104 en 18 ($2.117.502); 201 en 24 ($4.553.259) y fueron 140 los trámites por deuda en estado judicial sin sentencia firme ($4.237.594).

Además, el funcionario recordó que desde hoy y hasta el día 22 de diciembre, habrá un descuento por pago contado del 60% de intereses.

El plan contempla tasas, derechos, contribuciones y otras obligaciones con la Municipalidad de Bahía Blanca, vencidas al 31 de Octubre 2017.

Horarios de atención: de 8 a 15 hs en Alsina 43. En horario habitual en Delegaciones Municipales y Centro de Gestión Comunal.

¿Cómo continuarán los planes?

A) CONTADO

*Hasta el 22 de diciembre la reducción de recargos e intereses será del SESENTA POR CIENTO (60%).
*Desde el 22 de diciembre y hasta el 30 de marzo de 2018 la reducción será del CINCUENTA POR CIENTO (50%).

B) EN CUOTAS
Con validez hasta el 22 de diciembre:
*3 CUOTAS SIN INTERÉS, con una reducción del CINCUENTA POR CIENTO (50%) de los recargos e intereses.
Con validez hasta 30 de marzo:
*12 cuotas con descuento del 30 %; anticipo del 10% de la deuda liquidada e interés financiero del 1% mensual sobre saldos.
*18 cuotas con descuento del 20 %; anticipo del 10% de la deuda liquidada e interés financiero del 1% mensual sobre saldos.
*24 cuotas con descuento del 10 %;anticipo del 10% de la deuda liquidada e interés financiero del 1% mensual sobre saldos.

C) Deuda en estado judicial sin sentencia firme

*PAGO AL CONTADO: hasta el 22, la reducción de recargos e intereses será del TREINTA POR CIENTO (30%). Deberán abonar los gastos administrativos, tasas, honorarios y aportes profesionales.

*PLAN EN CUOTAS: hasta el 30 de marzo 2018 podrán optar por un plan en DOCE (12) cuotas iguales, mensuales y consecutivas con intereses de financiación calculados a una tasa del UNO POR CIENTO (1%) mensual sobre saldos. Se solicitará un anticipo que incluye gastos administrativos, tasas, honorarios y aportes profesionales.

En el marco del Programa de Capacitación y Desarrollo del Municipio, se desarrolló una jornada sobre seguridad para prevención de riesgos y primeros auxilios, a cargo de Provincia ART.

La actividad destinada a los jefes, directores, secretarios y responsables de área con personal municipal a cargo fue organizada por la Subdirección de Capital Humano y la División Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Temario:

Modulo 1
“Inducción a la seguridad para la prevención de riesgos del trabajo”:
-Riesgo en la oficina.
-Riesgo eléctrico.
-Incendio.
-Manejo manual de cargas.
-Elementos de protección personal.
-Manejo seguro.
Modulo 2
“Introducción a los primeros auxilios”:
-Concepto de emergencia y urgencia.
-Definición de primeros auxilios.
-Principios de un socorrista.
-Evaluación del accidentado.
-Posición lateral de seguridad.
-Hemorragias.
-Traumatismos.
-Quemaduras de la piel.
-Atragantamientos.
-Cuerpos extraños en los ojos.

El secretario de Hacienda y Desarrollo Económico, Juan Esandi, brindó detalles del plan de regularización espontánea de obligaciones tributarias.

Acompañado por el subsecretario de Desarrollo Económico a cargo del área de Rentas, Paulo Garat, anunció que el programa comenzará a regir desde el lunes y se extenderá hasta el 31 de marzo.

Alcances: tasas, derechos, contribuciones y otras obligaciones con la Municipalidad de Bahía Blanca, vencidas al 31 de Octubre 2017.

Horario de atención: de 8 a 15 hs en Alsina 43. En horario habitual en Delegaciones Municipales y Centro de Gestión Comunal.

Planes

A) CONTADO

· Hasta el 30 de noviembre, la reducción de recargos e intereses será del SETENTA POR CIENTO (70%).
· Entre el 1 de diciembre y el 22 de diciembre la reducción de recargos e intereses será del SESENTA POR CIENTO (60%).
· Desde el 22 de diciembre 2017 y hasta el 30 de marzo de 2018 la reducción será del CINCUENTA POR CIENTO (50%).

B) EN CUOTAS

Con validez hasta el 22 de diciembre:
· 3 CUOTAS SIN INTERÉS, con una reducción del CINCUENTA POR CIENTO (50%) de los recargos e intereses.

Con validez hasta 30 de marzo:
· 12 cuotas con descuento del 30 %; anticipo del 10% de la deuda liquidada e interés financiero del 1% mensual sobre saldos.
· 18 cuotas con descuento del 20 %; anticipo del 10% de la deuda liquidada e interés financiero del 1% mensual sobre saldos.
· 24 cuotas con descuento del 10 %;anticipo del 10% de la deuda liquidada e interés financiero del 1% mensual sobre saldos.

C) Deuda en estado judicial sin sentencia firme

· PAGO AL CONTADO: hasta el 22 de diciembre 2017, la reducción de recargos e intereses será del TREINTA POR CIENTO (30%). Deberán abonar los gastos administrativos, tasas, honorarios y aportes profesionales.

· PLAN EN CUOTAS: hasta el 30 de marzo 2018 podrán optar por un plan en DOCE (12) cuotas iguales, mensuales y consecutivas con intereses de financiación calculados a una tasa del UNO POR CIENTO (1%) mensual sobre saldos. Se solicitará un anticipo que incluye gastos administrativos, tasas, honorarios y aportes profesionales.

En el marco del Programa de Capacitación y Desarrollo del municipio, en el día de hoy se desarrolló en Casa Coleman, av. Alem 41, el seminario-taller “Barrios vilnerables: presentación y utilidad de indicadores básicos sociales”.

El mismo, organizado por la Subdirección de Capital Humano, estuvo destinado a los trabajadores sociales de las secretarías de Políticas Sociales, Salud, Infraestructura y Gobierno, asignados a tareas en territorios.

Entre otros temas se trabajó sobre los indicadores generales y específicos utilizados; fuentes de información para la composición de una mirada más abarcativa sobre la cuestión social y la territorialización de la pobreza y elementos de análisis para una dialéctica entre las percepciones individuales y los resultados de relevamiento.

El taller estuvo a cargo de Martín José Nepal, integrante de la Oficina de Estadística Social, dependiente de la Secretaría de Gobierno.

La apertura del encuentro estuvo a cargo del secretario de Gobierno, Fabio Pierdominici y la subsecretaría de Capital Humano, María Elena Calvano.

En el día de hoy finalizó el seminario taller “Liderazgo y trabajo en equipo”, propuesta que surgió en el marco del programa de “Capacitación y Desarrollo del Municipio”, gestionado por la Subsecretaría de Capital Humano.

Los encuentros, que contaron con gran cantidad de inscriptos, tuvieron lugar entre ayer y hoy en el Museo de Arte Contemporáneo, Sarmiento 450.